Man kan spørge, hvor god man er til at planlægge, hvis éns medarbejder (ganz normal lønslavestilling ansat til 37 timer) (uden i øvrigt at have noget ønske derom) i løbet af 6 måneder akkumulerer 413 “uplanlagte” overarbejdstimer?

[På solsiden: Præmien for ikke at have haft noget liv er så, at så er ferieovertrækket og den påkrævede køkkenudskiftning vist klaret, og der bliver da vist et par kroner til overs til sparegrisen eller måske snarere økonomistyrelsen]